红网时刻新闻7月23日讯（通讯员 张磊磊）7月21日至22日，湖南高速集团常德分公司（以下简称常德分公司）调研团赴一线督导安全生产工作，同步开展“送清凉”活动，亲切慰问高温下坚守岗位的困难党员及员工。

常德分公司党委书记、总经理杨峻一行先后深入沅陵收费站、沅陵管理所、官庄收费站、官庄管理所，实地察看基层驻地建设、生产生活、安全生产、“三园一屋一场”和文化建设情况，对大家在高温下的辛勤付出表示感谢，并叮嘱大家要注意自身安全、消暑降温，确保各项工作有序开展。随后杨峻听取各单位汇报，并在沅陵中心站、管理所主持召开座谈会。

当前全年“时间过半”，各项工作已进入狠抓推进、攻坚克难的关键阶段，杨峻指出，大家要聚焦目标任务和关键指标，以更高站位、更实举措、更大力度、更好效果，狠抓穿透执行，总结提炼经验，查漏补缺，固优强弱，全力冲刺下半年，坚决打赢“翻身仗”，奋力迈出挺进集团公司第一方阵的坚实步伐，实现“满堂彩”。

关注关心关爱员工。杨峻表示，在新时代企业高质量发展的征程中，员工是企业最基本、最重要的元素，要真心实意解决员工工作和生活上的困难，引导全体员工树牢“主人翁”意识，激发内生动力，构建企业发展与员工幸福同频共振、双向奔赴的命运共同体，持续提升为经济社会发展、出行群众、全体员工“三个服务”能级和水平。

创优创新创效工作。各单位负责人要聚焦“三个不变”“七大战役”，坚持头雁领航、以身作则、示范先行，深入贯彻落实上级关于安全风险隐患大排查大整治工作部署，并持续推动“路长制”“三清单一台账”“事故复盘”等机制走深走实，以高水平安全保障高质量发展。

对标一流，勇于创优创新，争取更大成效，把平凡的工作干成不平凡。要一以贯之提升凝聚力、源动力和战斗力。全面加强“三园一屋一场”建设，倡导快乐工作、美好生活，形成风清气正、干事创业的“亲清和美”氛围。凝聚集体智慧，汇聚干事合力，动员全员参与，不断增强员工的安全感、归属感、获得感。持续推进“严管厚爱”，实现“德道”特色文化和“德馨”廉洁文化蓬勃纵深发展。